Gambaran Umum
Ang HireQuest, Inc. ay isang nationwide franchisor na nagbibigay ng on-demand na mga solusyon sa paggawa at komersyal na staffing sa magaan na industriya, blue-collar, at komersyal na mga segment ng industriya ng staffing para sa HireQuest Direct, HireQuest, at Snelling na mga franchised na opisina sa buong United States. Sa pamamagitan ng pambansang network nito ng higit sa 180 mga opisina na pagmamay-ari ng franchisee sa higit sa 30 estado at sa District of Columbia, ang HireQuest ay nagbibigay ng trabaho para sa humigit-kumulang 50,000 indibidwal taun-taon na nagtatrabaho para sa libu-libong customer sa maraming industriya kabilang ang construction, light industrial, manufacturing, hospitality, clerical, travel, at mga serbisyo sa kaganapan.
AI+ Ask Fintel’s AI assistant about HireQuest, Inc..
Thinking about good questions…
Mga Batayang Estadistika
Harga saham HireQuest, Inc. per 2025 Sep 5 adalah US$ 10.07 / saham. Ini merupakan peningkatan sebesar 3.18% dari minggu sebelumnya. Kapitalisasi pasar (atau nilai bersih) dari HireQuest, Inc. per 2025 Sep 5 adalah US$ 139.29 juta.
Bagan Analisis Faktor (kanan bawah) menunjukkan tampilan HireQuest, Inc. dari berbagai sudut pandang. Setiap faktor menunjukkan seberapa baik peringkat perusahaan dibandingkan dengan semua perusahaan lain di jagat investasi global Fintel. Skor faktor berkisar dari nol hingga 100, dengan 100 sebagai yang paling diinginkan, dan 50 sebagai rata-rata.
Sebagai contoh, sebuah perusahaan dengan Skor Nilai 100 akan menjadi perusahaan yang paling diremehkan nilainya dalam basis data kami. Sebuah perusahaan dengan Skor Nilai nol akan menjadi perusahaan yang paling dinilai terlalu tinggi.
| Kapitalisasi Pasar | 139.29 MM |
| EV | 140.95 MM |
| Saham Habis. | 14.06 MM |
| Tanggal Pendapatan | |
| EPS (TTM) | 0.17 |
| Imbal Hasil Dividen | 2.42 % |
| Tanggal Ex-Dividen | 2025-08-29 |
| Suku Bunga Pinjaman | 0.90 |
| Saham Pendek Tersedia. | 0.40 MM |
| Kepentingan Jangka Pendek | 0.25 MM |
| Posisi Jual Pendek | 4.39 % |
| Jumlah Hari yang Dicakup | 40.51 days |
| Suku Bunga Bebas Risiko | 4.17 % |
| Perubahan Harga (1 tahun) | -29.62 % |
| Volatilitas (1 tahun) | 0.44 |
| Beta | 0.75 |
| Rasio Sharpe (1 tahun) | -0.76 |
| Rasio Sortino (1 tahun) | -1.28 |
| Rasio PE | 57.16 |
| Harga/Buku | 2.11 |
| Presyo/TBV | 3.70 |
| Buku/Pasar | 0.47 |
| EBIT/EV | 0.02 |
| EBIT (rata-rata 3 tahun) / EV | 0.05 |
| Māori: ROA | 0.02 |
| ROE | 0.04 |
| ROIC (Tingkat Pengembalian Investasi Modal) | 0.03 |
| CROIC | 0.03 |
| OCROIC | 0.24 |
| Volatilitas Tersirat | |
| Rasio OI Put/Call |
Skor Faktor berkisar antara 0 hingga 100, dengan 100 menjadi yang paling diinginkan. Lingkaran yang lebih besar lebih baik. Dalam situasi di mana kita tidak memiliki data (misalnya, tidak ada transaksi orang dalam), kita memplot skor pada 50 untuk menghindari menghukum perusahaan. Namun, perusahaan yang tidak membayar dividen akan mendapatkan Skor Dividen Nol. Selain itu, kami membalikkan volatilitas untuk membuat metrik "stabilitas" yang lebih baik jika lebih tinggi.
Target Harga
Target harga rata-rata satu tahun untuk HireQuest, Inc. adalah US$ 14.28. Perkiraan berkisar dari terendah US$ 13.13 hingga tertinggi US$ 15.75. Target harga saham adalah harga di mana analis menganggap saham tersebut bernilai wajar berdasarkan proyeksi pendapatan dan pendapatan historisnya. Analis biasanya menetapkan target harga yang sesuai dengan rekomendasi beli atau jual mereka.
Frekuensi Pembaruan: Bulanan
Kenaikan/Penurunan Peringkat Saham
Kartu ini menunjukkan peningkatan/penurunan peringkat analis untuk HireQuest, Inc.. Peringkat analis adalah klasifikasi yang memberi investor gambaran tentang sentimen analis mengenai arah dan kinerja suatu ekuitas - biasanya saham - selama periode waktu tertentu, biasanya 12 bulan.
Peringkat standar analis umumnya adalah sebagai berikut:
- Beli/Bobot Lebih/Kinerja Lebih Baik - Salah satu dari peringkat ini menyampaikan keyakinan seorang analis bahwa saham tersebut kemungkinan akan berkinerja lebih baik daripada indeks pasar (misalnya S&P 500).
- Tahan/Bobot Sama/Kinerja Sesuai Pasar - Salah satu dari peringkat ini menyampaikan keyakinan seorang analis bahwa saham tersebut kemungkinan akan berkinerja sejalan dengan indeks pasar.
- Jual/Bobot Lebih Rendah/Kinerja Lebih Rendah - Salah satu peringkat ini menunjukkan bahwa seorang analis meyakini saham tersebut kemungkinan akan berkinerja lebih buruk daripada indeks pasar.
Ketika seorang analis menaikkan peringkat saham, mereka memberi sinyal bahwa fundamental perusahaan tersebut diremehkan oleh investor. Hal itu juga bisa berarti mereka percaya pasar meremehkan potensi perusahaan. Sebaliknya berlaku ketika suatu saham diturunkan peringkatnya.
Peringkat rata-rata dari setiap peringkat analis individual adalah peringkat konsensus untuk suatu saham. Ini memberi investor gambaran yang lebih luas tentang sentimen keseluruhan untuk saham tersebut.
| Tanggal | Analis | Sebelumnya | Terbaru Rekomendasi |
Aksi |
|---|---|---|---|---|
| 2023-04-05 | Barrington Research | Outperform | Ulitin | |
| 2022-09-13 | EF Hutton | Bumili | Magsimula | |
| 2022-03-04 | Barrington Research | Outperform | Magsimula | |
| 2021-12-13 | DA Davidson | Bumili | Magsimula | |
| 2023-03-20 | EF Hutton | Bumili | Pinapanatili | |
| 2023-05-15 | EF Hutton | Bumili | Bumili | Ulitin |
| 2023-11-21 | Barrington Research | Outperform | Outperform | Pinapanatili |
| 2023-08-16 | Barrington Research | Outperform | Outperform | Pinapanatili |
| 2023-08-11 | EF Hutton | Bumili | Bumili | Ulitin |
| 2024-05-28 | Barrington Research | Outperform | Outperform | Pinapanatili |
| 2024-04-04 | Barrington Research | Outperform | Outperform | Pinapanatili |
| 2024-03-22 | DA Davidson | Bumili | Bumili | Pinapanatili |
| 2024-05-14 | Barrington Research | Outperform | Outperform | Pinapanatili |
| 2024-07-05 | Barrington Research | Outperform | Outperform | Pinapanatili |
| 2024-08-09 | DA Davidson | Bumili | Bumili | Pinapanatili |
| 2024-11-15 | Barrington Research | Outperform | Outperform | Pinapanatili |
| 2024-08-22 | Barrington Research | Outperform | Outperform | Pinapanatili |
| 2025-03-31 | Barrington Research | Outperform | Outperform | Pinapanatili |
| 2025-05-12 | Barrington Research | Outperform | Outperform | Pinapanatili |
| 2025-08-28 | Barrington Research | Outperform | Outperform | Pinapanatili |
